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加強勞動紀律 轉變工作作風

時間:2017-07-05 16:24來源:未知 作者: 薛風超 點擊:
考勤工作是一項基礎性的管理工作,做好考勤工作,對于增強員工的勞動紀律觀念,提高工作效率,保證公司各項工作秩序有著重要意義。 我們每個人在成長的過程中,常常被各種紀律所約束,沒有規矩,不成方圓,因為有紀律,我們才有秩序,各項工作才能得以開展。

  考勤(qin)工(gong)作(zuo)是一項(xiang)基礎性的(de)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo),做(zuo)好考勤(qin)工(gong)作(zuo),對于增(zeng)強(qiang)員工(gong)的(de)勞(lao)動紀(ji)律(lv)觀念,提高工(gong)作(zuo)效(xiao)率,保(bao)證公司各項(xiang)工(gong)作(zuo)秩序(xu)有(you)著重(zhong)要(yao)意義。

  我們(men)(men)每個人(ren)在(zai)成長的過(guo)程中,常(chang)常(chang)被各種紀律所約束,“沒(mei)有規(gui)矩(ju),不(bu)成方圓”,因(yin)為(wei)有紀律,我們(men)(men)才(cai)有秩序,各項工(gong)作(zuo)(zuo)才(cai)能得(de)以(yi)開(kai)展。加強勞動(dong)紀律,目的是扭轉(zhuan)我們(men)(men)的工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。說到(dao)底就(jiu)是平時我們(men)(men)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)、生活中表(biao)現出(chu)來的綜合(he)素(su)質、精神面貌和人(ren)格(ge)品(pin)質。

  加強紀(ji)(ji)律(lv)(lv)性(xing),就是(shi)要(yao)求我們克(ke)服(fu)自身(shen)不(bu)足,克(ke)服(fu)自身(shen)懶惰思想,克(ke)服(fu)自身(shen)無(wu)(wu)組織無(wu)(wu)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)的(de)(de)意識,一(yi)(yi)切(qie)(qie)為了(le)工作(zuo)、一(yi)(yi)切(qie)(qie)為了(le)大局(ju)。工作(zuo)中紀(ji)(ji)律(lv)(lv)渙散,敷衍了(le)事,精神萎靡不(bu)振,辦(ban)事不(bu)夠認真(zhen)負責。這些不(bu)良現象(xiang)都會影響(xiang)大局(ju),影響(xiang)整體,如不(bu)及時(shi)制(zhi)(zhi)止(zhi)和糾正,甚至會損(sun)害到公司(si)的(de)(de)形象(xiang),影響(xiang)各項工作(zuo)進程。對于以上問題的(de)(de)存在,我們要(yao)敢于正視它(ta),更(geng)要(yao)善于解決它(ta)。要(yao)一(yi)(yi)切(qie)(qie)按公司(si)的(de)(de)規章制(zhi)(zhi)度(du)辦(ban)事。當(dang)然,在制(zhi)(zhi)度(du)中我們有一(yi)(yi)些處(chu)罰規定,但(dan)處(chu)罰是(shi)為了(le)提(ti)高執行制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)嚴肅(su)性(xing),目的(de)(de)是(shi)為了(le)把我們的(de)(de)思想和行動統一(yi)(yi)到制(zhi)(zhi)度(du)上來(lai),統一(yi)(yi)到公司(si)的(de)(de)發展上來(lai)。

  因此,加強勞動(dong)紀律(lv)和工作作風(feng)建設,既是(shi)一項(xiang)長期而(er)(er)艱苦(ku)的任務(wu),更是(shi)一項(xiang)現實而(er)(er)緊迫的工作。

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