6月7日，集團公司七(qi)樓會議室正(zheng)在(zai)進行一(yi)場別開生面(mian)的(de)競聘演(yan)講，市場經營部(bu)七(qi)位懷揣夢想的(de)青年員工，侃侃而談，競相斗艷，一(yi)展風采。

　　本次競聘演講是市場(chang)經營部不(bu)拘一格選拔人(ren)才的(de)(de)新(xin)嘗試(shi)，其貫徹了(le)“六個(ge)一”工作法中搭(da)建一個(ge)育才、留才、成才的(de)(de)平臺，是人(ren)才培養成果(guo)的(de)(de)檢驗(yan)和(he)用(yong)人(ren)機制的(de)(de)創新(xin)，為不(bu)同(tong)崗位(wei)員(yuan)工互(hu)相了(le)解掌握相應崗位(wei)技能(neng)，打造復合型人(ren)才創造了(le)有利條件，并且促進了(le)市場(chang)部全體員(yuan)工的(de)(de)學習氛圍，帶動了(le)學習型團隊的(de)(de)形成。

　　在2個小時的演講時間里，競聘人(ren)員圍繞(rao)“如果我(wo)是家居裝(zhuang)飾館組長，我(wo)將怎樣開展工作”各抒(shu)己見(jian)，他們站在不同工作角度闡述(shu)了(le)(le)自(zi)己的理解和建議，實(shi)現了(le)(le)創新工作方法(fa)思想的交匯，所有競聘人(ren)員都非常重視這次(ci)機會，前期做了(le)(le)充足的準備，制(zhi)作了(le)(le)精(jing)美(mei)的PPT，力圖將每一(yi)個內容細化，展現最完(wan)美(mei)的一(yi)面。

　　競聘演講結束之后，集團公司分管經理陳剛對活動做了點評，他指出，這次活動不只是給所有選手提供了一個自我展現鍛煉的平臺，也是市場經營部所有員工共同學習提高的機會。“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”，借此陳經理表達了對員工的寄望，路漫漫其修遠，大家將以更高的熱情完成工作，以更大的勇氣迎接挑戰，以更專業的知識提升服務，同時也希望參加這次競聘演講的選手有一種直掛云帆濟滄海的氣魄，取得更大的工作進步。